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QUIEN SOMOS
Somos una empresa que agrupa expertos en Gestión de Capital Humano, Marketing y Comunicación.
Enfocados al negocio, partenariado con nuestros clientes y trabajo por objetivos. Nos avalan casos de éxito durante más de 30 años de experiencia de nuestro equipo profesional.
Desarrollamos actuaciones en Latinoamérica a través de nuestra Oficina Central situada en Brasil.
Trabajamos por todo el territorio nacional español desde nuestra delegación en Barcelona.
Tenemos una red de partners en EEUU, Europa, Africa, Asia y LATAM.
ADQUISICIÓN DEL TALENTO
Tan importante es saber encontrar el Talento necesario, como previamente definir y comprender la necesidad real de la posición a cubrir, ayudar a nuestros clientes en ello y planear una adecuada estrategia de búsqueda.
HEAD HUNTING
Mediante procesos de Headhunting buscamos de manera activa profesionales de Alta Dirección, Directivos, Mandos Intermedios o Técnicos muy especializados.
Tenemos una red potente y consolidada de profesionales y referentes en todos los sectores para poder identificarlos
Nuestro equipo y nuestra red de consultores asociados, se extiende a nivel internacional para poder dar cobertura a todos los proyectos internacionales.
EXECUTIVE SEARCH
Combinamos técnicas y herramientas activas y receptivas para la localización de Directivos, Técnicos y Mandos Intermedios.
Estamos presentes en los distintos clusters profesionales y redes sociales para poder identificarlos.
Nuestro equipo e researchers y especialistas de cada sector hace posible localizar a los profesionales que necesitan nuestros clientes.
SELECCIÓN DE PERSONAL
En procesos de búsqueda de profesionales de niveles inferiores, utilizamos una metodología adhoc a cada posición.
Aportamos nuestra experiencia y un profundo conocimiento del mercado de trabajo, múltiples sectores y puestos de trabajo.
Para ello contamos con un equipo de expertos y especialistas con una contrastada trayectoria en nuestro sector.
RETENCIÓN DEL TALENTO
El Talento que una Empresa es capaz de reclutar, queda fácilmente obsoleto sino se prevé y ejecuta un adecuado programa de actualización y mejora del mismo.
FORMACIÓN
Ayudamos a nuestros clientes a prever, definir y satisfacer sus necesidades formativas y desarrollamos proyectos a medida de los objetivos que desea conseguir.
Las acciones formativas, talleres y grupos de mejora que pilotamos, responden a necesidades reales de la empresa y al finalizar la aplicabilidad de los contenidos trabajados es inmediata.
Contamos con un equipo de consultores propios y consultores asociados expertos en las distintas áreas funcionales y en distintos sectores empresariales.
MEJORA PROFESIONAL
Uno de los aspectos mejor valorado por los buenos profesionales es la posibilidad de tener recorrido dentro de la empresa, aprender, mejorar, promocionar, tener una carrera profesional a medio /largo plazo.
De
esta forma se incrementa la motivación, el entusiasmo, la perseverancia y la
capacidad para gestionar momentos de crisis y aseguramos el éxito de los
proyectos ya que los lideraran personas motivadas e implicadas en los objetivos.
PLANES DE CARRERA
Ayudamos a establecer planes de carrera y elaborar para la empresa un Plan de Promoción y Sustitución que asegure el mantenimiento del Talento adquirido.
El Talento adquirido es un bien efímero y es necesario prever su continuidad mediante estrategias y planes que aseguren sustituciones en puestos clave cuando sea necesario.
EVALUACIÓN DEL TALENTO
En ocasiones es necesario un tiempo de reflexión acerca de cuál es en realidad el nivel de Talento del que dispone la Empresa, ya sea para saber si el que se tiene es el que se desea, ya sea para saber si el que se desea se tiene
ASSESSMENTS
Hemos desarrollado una metodología propia, mediante entrevistas individuales, grupalers y con potentes apoyos psicométricos, que permiten ayudar a tomar decisiones a nuestros clientes acerca de la idoneidad de personas / puestos a título individual o grupal.
VALORACIÓN 360º
La prueba de 360º nos permite evaluar las competencias, el estilo de comportamiento y los rasgos funcionales de los empleados desde múltiples perspectivas.
Evaluar las aptitudes, mapear conocimientos y obtener una comprensión del comportamiento percibido de forma estructurada y validada.
Esta metodología nos facilita realizar las entrevistas de evaluación, establecer necesidades de formación individuales o grupales, hacer planes de desarrollo o de carrera personales y elaborar programas de coaching.
IMPROVEMENT MANAGERIAL
Todas las fórmulas son posibles y en cada caso proponemos la más adecuada a la situación y necesidad de nuestro cliente.
PROYECTOS DE RRHH
Somos expertos en proyectos de Gestión del Talento, Gestión por Competencias, Absentismo, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo, Coaching Ejecutivo, Análisis de Clima/Cultura, Plan estratégico de RRHH, Desarrollo de políticas, procesos y normativas internas, Gestión del cambio en fusiones y adquisiciones, Comunicación interna, etc.
PROGRAMA AME
Achieve Managerial Excelence
Mediante técnicas de desarrollo personal y sesiones individualizadas de coaching, llevamos a cabo el Programa AME, con el objetivo de perfeccionar el Estilo Directivo y optimizar el resultado de la función de los Equipos de Dirección, caminando hacia la excelencia.
Permite obtener resultados directamente proporcionales al grado de compromiso del directivo con la Organización y su deseo de mejora personal .
OUTPLACEMENT
En un entorno socio-económico como el actual es cada vez más frecuente la reestructuración de los equipos e Mandos y Directivos de las empresas.
Asimismo, es también frecuente el incorporar en el paquete de desvinculación un programa de Outplacement para acompañar a dichos Mandos y Directivos en el proceso de búsqueda de un nuevo proyecto profesional.
Nuestros consultores están especializados en dichos acompañamientos, desde el inicio de la desvinculación hasta la incorporación a un nuevo proyecto.
CONSULTORIA DE NEGOCIO
Ofrecemos servicios de consultoría empresarial y la llevamos a la práctica gracias a un equipo multidisciplinar.
CONSULTORÍA 360º PYME´S
Es un ejercicio imprescindible situar a la empresa dentro del entorno económico actual y previsible, y a partir de ahí, definir las actuaciones a corto, medio y largo plazo para asegurar el éxito de la misma.
Ayudamos a nuestros clientes a entender su posicionamiento en el mercado y las posibles opciones para mejorarlo. Asimismo, le ofrecemos soluciones para reestructurar, adquirir, integrar y vender negocios rápida y eficientemente, además de buscar la eficacia operativa de los mismos.
MARKETING Y COMUNICACIÓN
Detrás el éxito de una campaña, un producto o servicio, suele haber un potente plan de marketing.
Abordamos cada proyecto desde el espectro más amplio del marketing, facilitando las herramientas más adecuadas a las necesidades del cliente para conseguir sus objetivos.
EXPANSIÓN RETAIL
Ayudamos a nuestros clientes al desarrollo de expansión propia, de marcas y franquicias a nivel nacional e internacional.
Abarcamos todos los pasos: desde la localización de emplazamientos hasta la apertura del local.
¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?
No somos la empresa de Consultoría más grande, ni la más antigua, ni la más mediática, pero somos la empresa de Consultoría que necesitas porque:
Nuestra experiencia de más de 30 años de ÉXITOS nos avala
Nuestra implicación y PARTENARIADO con los clientes es total
El valor añadido que aportamos al ser una CONSULTORA GLOBAL
REACH YOUR GOALS
Achieve growth with our services
Make your business more profitable and provide the highest quality services.
Be a partner with a reliable supplier and let's do amazing things together!
WHO ARE WE
We are a company that brings together experts in Human Capital Management, Marketing and Communication and 360º Consulting.
Focused on the business, partnership with our clients and work for objectives.
Success stories are backed by more than 30 years of experience from our professional team.
We carry out activities in Latin America through our Central Office located in Brazil.
We work throughout the Spanish national territory from our delegation in Barcelona.
We have a network of partners in the US, Europe, Africa, Asia and LATAM.
TALENT ACQUISITION
Knowing how to find the necessary Talent is as important as previously defining and understanding the real need for the position to be filled, helping our clients with it and planning an adequate search strategy.
HEAD HUNTING
Through Headhunting processes, we actively seek professionals from Senior Management, Managers, Middle Managers or highly specialized Technicians.
We have a powerful and consolidated network of professionals and references in all sectors to be able to identify them.
Our team and our network of associated consultants extends internationally bring us the capability to cover all international projects.
EXECUTIVE SEARCH
We combine active and receptive techniques and tools for locating Executives, Technicians and Middle Managers.
We are present in the different professional clusters and social networks to be able to identify them.
Our team of researchers and specialists from each sector makes possible to locate the professionals that our clients need.
STAFF SEARCH
In the search for lower-level professionals, we use an ad hoc methodology for each position.
We bring our experience and deep knowledge of the job market, multiple sectors and jobs.
To achieve this we have a team of experts and specialists with a large experience in our sector.
TALENT RETENTION
The Talent that a Company is capable of recruiting is easily obsolete if an adequate updating and improvement program is not provided and executed.
TRAINING
We help our clients to provide, define and satisfy their training needs and we develop custom projects to the objectives they want to achieve.
The training actions, workshops and improvement groups that we pilot respond to real needs of the company and at the end of the applicability of the contents worked on is immediate.
We have a team of our own consultants and associate consultants who are experts in different functional areas and in different business sectors.
PROFESSIONAL IMPROVEMENT
One of the aspects best valued by good professionals is the possibility of having a journey within the company, learning, improving, promoting, having a professional career in the medium / long term.
In this way, motivation, enthusiasm, perseverance and the ability to manage moments of crisis are increased and we ensure the success of projects as they are led by motivated people involved in the objectives.
CAREER PLANS
We help to establish career plans and develop a Promotion and Substitution Plan for the company that ensures the maintenance of acquired Talent.
Talent acquired is an ephemeral asset and it is necessary to provide for its continuity through strategies and plans that ensure substitutions in key positions when necessary.
TALENT ASSESSMENT
Sometimes it is necessary a time of reflection about what is the level of Talent that the Company actually has, either to know if the one you have is the one you want, or to know if the one you want is yhe one you have
ASSESSMENTS
We have developed our own methodology, through individual and group interviews and with powerful psychometric supports, which allow us to help our clients make decisions about the suitability of individuals / positions individually or in groups.
360º VALUATION
The 360º test allows us to assess the competencies, behavioral style and functional traits of employees from multiple perspectives.
Assess skills, map knowledge, and gain an understanding of perceived behavior in a structured and validated way.
This methodology makes it easier for us to carry out evaluation interviews, establish individual or group training needs, make personal development or career plans and prepare coaching programs.
IMPROVEMENT MANAGERIAL
All formulas are possible and in each case we propose the most appropriate to the situation and need of our client.
HR PROJECTS
We are experts in Talent Management projects, Competency Management, Absenteeism, Description and Assessment of Jobs, Executive Coaching, Climate / Culture Analysis, Strategic HR Plan, Development of policies, processes and internal regulations, Management of change in mergers and acquisitions, internal communication, etc.
AME PROGRAM
Achieve Managerial Excelence
Through personal development techniques and individualized coaching sessions, we carry out the AME Program, with the aim of perfecting the Management Style and optimizing the results of the Management Teams' function, moving towards excellence.
It allows obtaining results that are directly proportional to the manager's degree of commitment to the Organization and his desire for personal improvement.
OUTPLACEMENT
In a socio-economic environment such as the current one, the restructuring of the teams and Managers and Directors of companies is increasingly frequent.
Likewise, it is also frequent to incorporate an Outplacement program in the termination package to accompany said Managers and Directors in the process of searching for a new professional project.
Our consultants are specialized in such accompaniments, from the beginning of the separation to the incorporation of a new project.
BUSINESS CONSULTANCY
We offer business consulting services and we put it into practice thanks to a multidisciplinary team.
360º SME CONSULTING
It is an essential exercise to place the company within the current and foreseeable economic environment, and from there, define the actions in the short, medium and long term to ensure its success.
We help our clients understand their position in the market and the possible options to improve it. Likewise, we offer you solutions to restructure, acquire, integrate and sell businesses quickly and efficiently, in addition to seeking their operational efficiency.
MARKETING AND COMMUNICATION
Behind the success of a campaign, a product or service, there is usually a powerful marketing plan.
We approach each project from the broadest spectrum of marketing, providing the most appropriate tools for the client's needs to achieve their objectives.
RETAIL EXPANSION
We help our clients to develop their own expansion, brands and franchises at a national and international level.
We cover all the steps: from the search of locations to the opening of the premises.